Libros

‘Te deseo tiempo’, un poema de Elli Michler

No hay mejor regalo que podamos hacer y hacernos que tiempo; al fin y al cabo y aunque a veces se nos olvide, es finito y la falta de él, el mal de nuestros días. La escritora alemana Elli Michler escribió este poema en 1987 que ya ha sido musicalizado en más de 40 ocasiones. Ahora que reiniciamos a un nuevo año, llega el momento de poner en marcha los buenos propósitos que imaginamos y que toca volver a la vida real, les deseamos a todos tiempo: No te deseo un regalo cualquiera, te deseo aquello que la mayoría no tiene, te deseo tiempo, para reír y divertirte, si lo usas adecuadamente podrás obtener de él lo que quieras. Te deseo tiempo para tu quehacer y tu pensar, no sólo para ti mismo sino también para dedicárselo a los demás. Te deseo tiempo no para apurarte y andar con prisas sino para que siempre estés contento. Te deseo tiempo, no sólo para que transcurra, sino para que te quede tiempo para asombrarte y tiempo para tener confianza y no sólo para que lo veas en el reloj. Te deseo tiempo para que toques las estrellas y tiempo para crecer, para madurar. Para ser tú. Te deseo tiempo, para tener esperanza otra vez y para amar, no tiene sentido añorar. Te deseo tiempo para que te encuentres contigo misma/o, para vivir cada día, cada hora, cada minuto como un regalo. También te deseo tiempo para perdonar y aceptar. Te deseo de corazón que tengas tiempo, tiempo para la vida y para tu vida. – Elli Michler

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Vida Laboral vs. Vida Personal

Un amigo, se graduó hace un par de años y vive en EEUU, tiene un trabajo en el área de computación en una Empresa Internacional y por eso viaja por diversos países, en estos días lo volví a ver y cuando le pregunté por su trabajo me contestó… ‘Tranquilo, pero muy bien’. ¿Por qué tranquilo?’, le pregunté. Me dio una respuesta muy interesante: ‘Porque allá se entra muy puntualmente, pero se debe salir también a la hora precisa. Si te quedas a trabajar más tiempo, tu jefe empieza a dudar de tu capacidad y ofrece quitarte el trabajo. El trabajo que se asigna es para realizarlo en las horas que debes permanecer en la oficina y a la empresa le interesa que quienes trabajan ahí tengan vida personal y equilibrio emocional’. Esa vida personal empieza a las 6 de la tarde. Esto coincide con un programa de televisión que me tocó ver por cable en días pasados. Era una reunión de expertos en relaciones laborales y la gran discusión eran los horarios de trabajo que se han alterado en muchos países. Uno de los expertos dijo: ‘El trabajo no debe sustituir jamás la vida personal del trabajador’.  Y explicó porqué: La única posibilidad de encontrar un equilibrio necesario para que una persona sea sana en lo psicológico, emocional e intelectual es que le dedique tanto tiempo a sus relaciones personales como a sus relaciones laborales. Las exigencias laborales se han vuelto muy demandantes, algunas empresas han obligado a sus empleados a posponer su vida personal para un futuro que nunca llega y lo peor, a renunciar a ella para sustituirla con la vida laboral, lo cuál es absurdo. Entre muchas otras cosas, uno de los expertos señaló algunas de las cuestiones que deberían encender la alarma en cualquier institución o empresa, por que son síntomas de que algo anda mal: Exceso de reuniones, particularmente de aquellas en las que se discute mucho pero no se llega a nada concreto. Planes y programas muy bien elaborados que rara vez toman forma o generan los resultados deseados. El premiar al que permanece trabajando 2 o 3 horas mas después de la hora de salida, según el experto este, puede ser por tres razones: Por que no le alcanza el tiempo (síntoma de ineficiencia o incapacidad por parte del trabajador) Por que se ha asignado más trabajo del que debe tener ese puesto (síntoma de ineficiencia de quien asigna el trabajo). Por que hizo cosas ajenas al trabajo durante el tiempo de este y por lo tanto tiene que reponer el tiempo perdido. ** Efecto dominó (cualquiera de las tres opciones antes mencionadas sucede con alguien y afecta el trabajo de otros, que como consecuencia, también se tendrían que quedar a completar su responsabilidad) El que todos los ejecutivos o directivos deban estar siempre a cualquier hora del día) disponibles, para lo cuál se les obliga a cargar con un rastreador, celular, beeper, etc. El que se reciban mensajes, a altas horas de la noche o en la madrugada y/o ante los fines de semana (que deban estar con su familia) El que! entre sus empleados o directivos haya un alto índice de divorcios o peor aún infartos, crisis nerviosa. El que los familiares (esposa e hijos) se quejen del tiempo excesivo que estos le dedican a la empresa. El que el trabajo se convierta en algo agobiante y genere más estrés que satisfacción. ¿Te reconoces en alguna de ellas? ¿Crees que el experto está equivocado? ¿Consideras que son exageraciones? El trabajo es uno de los elementos importantes en la vida de los seres humanos, pero no el único. Una pregunta : ¿Cuando fue que saliste a la hora exacta sin sentirte culpable? Ahora que opinas. A veces nos desvivimos tanto por el trabajo que lo menos que esperamos es una gratificación a! nuestros esfuerzos, pero nuestros esfuerzos son en vano… ya que nunca llega la noticia esperada. Por eso pienso que uno debe compartir con su familia Todo el tiempo que pueda. EL TRABAJO SE QUEDA Y OTRA PERSONA TOMA TU LUGAR, NADIE ES INDISPENSABLE EN UNA COMPAÑÍA O EMPRESA. EN TU HOGAR NADIE TOMA TU LUGAR Y TU SÍ ERES INDISPENSABLE EN ÉL.

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Los tres consejos!!!

Una pareja de recién casados era muy pobre y vivía de los favores de un pueblito del interior. Un día el marido le hizo la siguiente propuesta a su esposa: «Querida yo voy a salir de la casa, voy a viajar bien lejos, buscar un empleo y trabajar hasta tener condiciones para regresar y darte una vida mas cómoda y digna. No se cuanto tiempo voy a estar lejos, solo te pido una cosa, que me esperes y mientras yo este lejos, seas fiel a mi, pues yo te seré fiel a ti.» Así, siendo joven aun. Camino muchos días a pie, hasta encontrar un hacendado que estaba necesitando de alguien para ayudarlo en su hacienda. El joven llego y se ofreció para trabajar y fue aceptado. Pidio hacer un trato con su jefe, el cual fue aceptado tambien. El pacto fue el siguiente: «Déjeme trabajar por el tiempo que yo quiera y cuando yo encuentre que Debo irme , el señor me libera de mis obligaciones: Yo no quiero recibir mi salario. Le pido al señor que lo coloque en una cuenta de ahorro hasta el día en que me vaya. El día que yo salga. uds. me dará el dinero que yo haya ganado.» Estando ambos de acuerdo. Aquel joven trabajo durante 20 años, sin vacaciones y sin descanso. Después de veinte años se acerco a su patrón y le dijo: «Patrón, yo quiero mi dinero, pues quiero regresar a mi casa.» El patrón le respondió: «Muy bien, hicimos un pacto y voy a cumplirlo, solo que antes quiero hacerte una propuesta, esta bien? Yo te doy tu dinero y tu te vas, o te doy tres consejos y no te doy el dinero y te vas. Si yo te doy el dinero, no te doy los consejos y viceversa. Vete a tu cuarto, piénsalo y después me das la respuesta.» El pensó durante dos días, busco al patrón y le dijo: «QUIERO LOS TRES CONSEJOS» El patrón le recordó: «Si te doy los consejos, no te doy el dinero.» Y el empleado respondió: «Quiero los consejos» El patrón entonces le aconsejo: «NUNCA TOMES ATAJOS EN TU VIDA. Caminos mas cortos y desconocidos te pueden costar la vida. NUNCA SEAS CURIOSO DE AQUELLO QUE REPRESENTE EL MAL, pues la curiosidad por el mal puede ser fatal. NUNCA TOMES DECISIONES EN MOMENTOS DE ODIO Y DOLOR, pues puedes arrepentirte demasiado tarde. Después de darle los consejos, el patrón le dijo al joven, que ya no era tan joven, así: «AQUÍ TIENES TRES PANES, dos para comer durante en viaje y el tercero es para comer con tu esposa cuando llegues a tu casa.» El hombre entonces, siguió su camino de vuelta, de veinte años lejos de su casa y de su esposa que el tanto amaba. Después del primer día de viaje, encontró una persona que lo saludo y le pregunto: «Para donde vas?» El le respondió: «Voy para un camino muy distante que queda a mas de veinte días de caminata por esta carretera.» La persona le dijo entonces: «Joven, este camino es muy largo, yo conozco un atajo con el cual llegaras en pocos días». El joven contento, comenzó a caminar por el atajo, cuando se acordó del primer consejo, «NUNCA TOMES ATAJOS EN TU VIDA. CAMINOS MAS CORTOS Y DESCONOCIDOS TE PUEDEN COSTAR LA VIDA » Entonces se alejó de aquel atajo y volvió a seguir por el camino normal. Dos días después se enteró de otro viajero que había tomado el atajo, y lo asaltaron, lo golpearon, y le robaron toda su ropa. Ese atajo llevaba a una emboscada! Después de algunos días de viaje, y cansado al extremo, encontró una pensión a la vera de la carretera. Era muy tarde en la noche y parecía que todos dormían, pero una mujer malencarada le abrió la puerta y lo atendió Como estaba tan cansado, tan solo le pagó la tarifa del día sin preguntar nada, y después de tomar un baño se acostó a dormir. De madrugada se levantó asustado al escuchar un grito aterrador. Se puso de pié de un salto y se dirigió hasta la puerta para ir hacia donde escuchó el grito. Cuando estaba abriendo la puerta, se acordó del segundo consejo. » NUNCA SEAS CURIOSO DE AQUELLO QUE REPRESENTE EL MAL PUES LA CURIOSIDAD POR EL MAL PUEDE SER FATAL» Regresó y se acostó a dormir. Al amanecer, después de tomar café, el dueño de la posada le pregunto si no había escuchado un grito y el le contesto que si lo había escuchado. El dueño de la posada de pregunto: Y no sintió curiosidad? El le contesto que no. A lo que el dueño les respondió: Ud. Ha tenido suerte en salir vivo de aquí, pues en las noches nos acecha una mujer maleante con crisis de locura, que grita horriblemente y cuando el huésped sale a enterarse de qué está pasando, lo mata, lo entierra en el quintal, y luego se esfuma. El joven siguió su larga jornada, ansioso por llegar a su casa. Después de muchos días y noches de caminata.. ya al atardecer, vio entre los árboles humo saliendo de la chimenea de su pequeña casa, camino y vio entre los arbustos la silueta de su esposa. Estaba anocheciendo, pero alcanzo a ver que ella no estaba sola. Anduvo un poco mas y vio que ella tenia en sus piernas, un hombre al que estaba acariciando los cabellos. Cuando vio aquella escena, su corazón se lleno de odio y amargura y decidió correr al encuentro de los dos y matarlos sin piedad. Respiro profundo, apresuro sus pasos, cuando recordó el tercer consejo. «NUNCA TOMES DECISIONES EN MOMENTOS DE ODIO Y DOLOR, PUES PUESDES ARREPENTIRTE DEMASIADO TARDE» Entonces se paro y reflexiono, decidió dormir ahí mismo aquella noche y al día siguiente tomar una decision. Al amanecer ya con la cabeza fría, el dijo: «NO VOY A MATAR A MI ESPOSA»Voy a volver con mi patrón y a pedirle que me acepte de vuelta. Solo que antes, quiero decirle a

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¡Gung Ho!

Hace un tiempo un amigo me prestó un libro que al comienzo me dejo dudando ya que su titulo es Gung Ho, me anime a leerlo, es verdad que comienzas a leerlo y quieres terminarlo lo antes posible. Lo leí y quede muy contento por tan grandiosa lectura, por esto quiero compartirles lo esencial que es el Gung Ho y para deleitarse de una buena lectura consigan el libro que es una buena guía. La historia es de un Indio llamado Andy Longclaw que en su lecho de muerte, Peggy Sinclair le prometió al contar la historia de cómo salvo la empresa, los señores Ken Blanchard y Sheldon Bowles fueron los que le ayudaron a Peggy a sacar el libro y dejarnos este mensaje. A continuación les dejo los tres mensajes más importantes del libro: El espíritu de la ardilla: TRABAJO QUE VALE LA PENA Saber que contribuimos a mejorar el mundo.  Es la noción, no el trabajo. Es la forma como el trabajo ayuda a otros, no el número de unidades que pasan por las manos. Resultado: amor propio – una emoción cuyo poder está al mismo nivel que el del amor y el odio. Todos trabajan hacia una meta compartida. Compartir una meta significa conseguir que la gente la apoye, no anunciarla. La confianza y el anteponer los intereses de los miembros del equipo contribuyen a que las metas sean apoyadas. El gerente establece las metas críticas. El equipo puede establecer las demás. (La gente se inclina más a apoyar las cosas que ha ayudado a crear.) Las metas son mojones que se plantan en el camino hacia el futuro entre el punto donde uno se encuentra y aquél al cual desea llegar. Ayudan a centrar la atención de manera productiva. Los valores sirven de guía para todos los planes, las decisiones y las actuaciones. Las metas son para el futuro. Los valores son el presente. Las metas se fijan. Los valores se viven. Las metas cambian. Los valores son rocas en las cuales se puede confiar. Las metas ponen a andar a la gente. Los valores sustentan el esfuerzo. Los valores se hacen realidad únicamente cuando usted los refleja en su manera de actuar y en la manera como exija que los demás actúen. En una organización Gung Ho, los valores son el verdadero jefe. El estilo del castor: EJERCER EL CONTROL SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LA META  Un campo de juego con un territorio claramente demarcado. Las metas y los valores definen el campo de juego y las reglas del juego. Los líderes definen las posiciones en las que deben jugar los integrantes del equipo, pero deben retirarse del campo y dejar que los jugadores se encarguen del balón. La libertad para asumir el control viene de saber exactamente cuál es el territorio de cada quien. Los pensamientos, los sentimientos, las necesidades y los sueños se respetan, se escuchan y generan una acción. No es posible tener el control a menos que el resto de la organización brinde su apoyo y no haga pedazos a la persona o a su trabajo. Regla de oro de la gerencia: valorar a los individuos como personas. La información es el guardián del poder. Todo el mundo necesita acceso total y abierto a la información. Los gerentes deben estar dispuestos a entregar las palancas de mando por las cuales han luchado toda la vida. Es difícil ser jefe sin ser mandón. Capaces pero conscientes del desafío Las expectativas de producción deben estar dentro de las capacidades y las destrezas, pero cuando son demasiado pobres constituyen un insulto. Nada socava más el amor propio que saberse ladrón del sistema, saber que no se está haciendo contribución alguna. Si la gente no puede cumplir con un buen día de trabajo por un salario justo, acaba sintiéndose humillada. El estado de Gung Ho exige dar un poco más: trabajo que exija lo mejor de la gente y le permita aprender y avanzar hacia territorios inexplorados. El don del ganso: DARSE ÁNIMO MUTUAMENTE PARA SEGUIR ADELANTE Las congratulaciones, ya sean activas o pasivas, deben ser de VERDAD. Las congratulaciones constituyen afirmaciones de que lo que la gente es y lo que hace es importante y que su contribución es valiosa para culminar la misión compartida. Decirle a la gente que ha realizado un trabajo excelente u otorgar un premio es una forma de congratulación activa. Las congratulaciones pasivas son cosas como hacerse de lado para que un miembro del equipo realice un proyecto delicado, complicado e importante sin ejercer ninguna forma de control o tan siquiera ofrecer un consejo. Las congratulaciones de VERDAD nunca llegan a ser excesivas: son oportunas, en respuesta a algo, incondicionales, entusiastas. Si no hay puntuación no hay juego, y felicitar por el progreso. En los partidos de fútbol, los aficionados no permanecen mudos mientras la pelota rueda por el campo, esperando un gol para vitorear. Celebre el progreso, no solamente los resultados. La medición (la puntuación) compartida con todos genera emoción. Mientras más hacia la derecha estén las congratulaciones en la escala que aparece a continuación, mejores (más eficaces) son: Programadas => Espontáneas Colectivas => Individuales Generales => Específicas Convencionales => Únicas No se fije más en los problemas y en los culpables (comportamiento de policía) y comience a buscar a los responsables de las cosas que han salido bien (comportamiento de instructor). E = mc² – El entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el circulante y las congratulaciones. Un trabajo que vale la pena y tener el control sobre el cumplimiento de la meta constituyen una misión. Darse ánimo mutuamente es una manera de llenar el trabajo de entusiasmo. El dinero es lo primero porque es preciso satisfacer las necesidades materiales (comida, vestido, etc.) antes de alimentar al espíritu con las congratulaciones. Sería excelente que las empresas adquirieran este método de trabajo, considero que quienes lo incorporan son de éxito tanto en sus miembros del equipo como en sus productos o servicios. Gung Ho, Amig@.

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8 libros que no deberías perderte

Sofia Alcausa Hidalgo ·  24 agosto, 2019 Cuando de un modo u otro descubres un libro que te toca el corazón es como si hubieras encontrado el más preciado de los tesoros. Unas veces los descubres por casualidad, hurgando en la librería familiar, otras veces te lo recomienda un amigo, y en en este caso hoy somos nosotros quienes te brindamos nuestras manos repletas de libros. Cada uno tiene sus gustos, por supuesto, pero hay libros que no pasan inadvertidos para casi nadie. Aquí va una lista que no tiene desperdicio. 1. El hombre en busca de sentido, de Viktor Frankl   El psiquiatra Viktor Frankl sufrió en sus propias carnes el horror de los campos de concentración nazis. Su fuerza se la daba el pensar que sus seres queridos que estaban en otros campos de concentración lo estarían esperando cuando el horror de la guerra terminara. Tristemente no fue así, todos habían muerto, pero Frankl sacó de nuevo fuerzas para darle un sentido a su vida. Quiso contar su historia y elaborar una teoría que pudiera ayudar a otras personas en situaciones difíciles. Sin duda, una lección de vida, un libro que todos deberíamos leer. 2. Sidharta, de Hermann Hesse Hermann Hesse se convirtió en todo un referente entre los jóvenes de su generación y generaciones posteriores. Relata el camino que lleva Sidharta en busca de la sabiduría. Aunque no se trata de la vida de Buda, indudablemente está inspirada en ella. Todo un alegato al orgullo y la individualidad del ser humano frente al mundo y la historia. Un libro para encontrarnos a nosotros mismos y para acercarnos a la espiritualidad que todos llevamos dentro. 3. El alquimista, de Paulo Coelho Un libro vendido en más de 150 países. Un personaje que marcha lejos de su hogar en busca de un tesoro, un viaje lleno de aventuras y desventuras llenas de significados. Finalmente, su tesoro se encontraba en casa… Una novela para hacernos pensar. 4. El mundo de Sofía, de Jostein Gaarder La filosofía y la psicología están sin duda y en cierto modo unidas. Para todos los amantes de la filosofía, Gaarder nos propone un viaje por la historia de la filosofía a través de una niña, Sofía, a la que un filósofo le enseña como es la vida a través de la filosofía. Un superventas que se convirtió en uno de los libros de lectura obligada en los Institutos de Enseñanza Secundaria y que ayuda a forjarnos un poco más como personas. 5. Inteligencia Emocional, de Golemann. Uno de los libros indispensables Desde que Goleman sacara a la venta este libro en 1995, no hemos parado de escuchar eso de la inteligencia emocional. Ciertamente para entendernos y entender mejor a los demás, para aprender con y a través de nuestras emociones este libro es un básico. Sin duda, te hará pensar sobre si tienes o no la suficiente inteligencia emocional y cómo puedes alcanzarla para ser más feliz y empezar a ver las cosas que te suceden desde otro prisma. 6. La fuerza del optimismo, de Luis Rojas Marcos Luis Rojas Marcos se ha convertido en uno de los mejores psiquiatras españoles y con mayor capacidad de comunicar de forma sencilla todo lo referente a nuestras emociones y pensamientos. Puede que sea su humildad, su sencillez y su sosiego los que lo convierten en un orador digno de escuchar. Por eso no solo te recomendamos este libro en el que nos muestra como el optimismo nos ayuda en muchos momentos de la vida, sino que además no deberías perderte sus intervenciones en televisión, escasas pero muy interesantes. 7. Cómo superar la ansiedad y el pánico, de Linda Manassee Buell Una mujer que nos cuenta su experiencia con la ansiedad y el pánico. Supervisado por la doctora en psicología Brenda Wierderhold, es uno de esos libros pequeñitos, pero sin desperdicio. Es de gran ayuda para todas las personas que padecen de ansiedad o que tienen un familiar que la sufre. 8. La meditación budista, de Ramiro Calle Está demostrado que la práctica habitual de la meditación tiene múltiples beneficios para nuestra salud. Para todas aquellas personas que quieran conocer más sobre el tema, Ramiro Calle, especialista en el tema nos ofrece todas las claves.

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La parábola del árbol, una historia sobre el amor de un padre

Edith Sánchez· 11 junio, 2019 La parábola del árbol es una historia que nos habla de un niño enamorado de un manzano como lugar de juegos… y también nos habla de los padres y de su inmensa capacidad para ayudarnos más allá de donde alcanzan sus fuerzas. La parábola del árbol es una bella metáfora que trata sobre lo que la gran mayoría de padres son capaces de hacer por sus hijos. Habla de un niño querido y despierto en un lugar lejano. Cerca de su casa había un árbol de manzanas que adoraba. El pequeño no veía la horade estar cerca del árbol. Jugaba con sus ramas, correteaba alrededor de él y comía gustoso de sus frutos. El árbol se sentía muy complacido por ese niño que lo trataba con tanto afecto y siempre quería estar cerca de él. El tiempo fue pasando y el niño fue creciendo. Dice la parábola del árbol que el niño entró a la escuela y ahora invitaba a sus nuevos amiguitos para que jugaranalrededor del manzano. Se sentía pleno. Le encantaban las risas y los correteos de los niños en torno a él. El árbol fue muy feliz en aquellos años. “Economizad las lágrimas de vuestros hijos a fin de que puedan regar con ellas vuestra tumba”. -Pitágoras de Samos- Una ausencia inesperada Los años siguieron pasando y el niño creció mucho. Cuenta la parábola del árbol que cada vez se veían menos. El muchacho parecía muy ocupado con sus nuevos amigos e intereses. El manzano se sentía triste, pero comprendía que esto era natural. Un día el chico volvió. Ya era todo un jovencito. El árbol se sintió muy feliz al verle. ¡Hacía tanto que no estaban juntos! Sin embargo, notó que el muchacho se veía triste. Entonces le preguntó qué le sucedía. ¿Acaso no disfrutaba de su maravillosa juventud? El chico le dijo que en verdad se sentía muy triste. ¡Había tantas cosas que quería tener! Pero no tenía suficiente dinero y debía conformarsecon poco. Deseaba una bicicleta. También ropa nueva. Y dinero en efectivo para invitar a sus amigos… Sin embargo, todo se le iba en deseo. Cuenta la parábola del árbol que el manzano le habló con dulzura. “¡Mira!”, le dijo. “¡Estoy lleno de manzanas! ¿Por qué no las tomas todas y las vendes en el mercado? Así tendrás dinero para lo que necesitas”. Al muchacho le pareció buena idea y así lo hizo. Después no volvió a aparecer por un buen tiempo. Un nuevo retorno Dice la parábola del árbol que pasaron varios años y el muchacho no volvía.El manzano lo extrañaba, pero también entendía que el chico no podía pasarse la vida correteando junto a un viejo árbol. Así que se sentía feliz pensando que su niño también lo era. Una tarde cualquiera vio que el muchacho venía hacia él. Se sintió inmensamente feliz. Había crecido mucho. Otra vez venía con el rostro compungido y la cabeza gacha. Nuevamente el árbol le preguntó qué le sucedía. El joven dijo que quería casarse, pero no tenía dinero para hacer una casa. Así que tendría que posponer sus planes. El árbol, nuevamente con cariño, le dijo: “No te preocupes. Toma mis ramas. Con ellas puedes construir una bella vivienda si te lo propones”. Al joven se le iluminó el rostro. Así lo hizo. Tomó las ramas y construyó una casa maravillosa. Luego se casó y durante mucho tiempo no volvió a ver al manzano. La parábola del árbol Muchos años después, volvió el chico. En realidad, ya era todo un hombre. Le contó al árbol que tenía dos hijos y que quería hacer un bote para pasear con ellos. El manzano no lo dudó ni por un segundo: “¡Toma mi tronco!”, le dijo. “Con él vas a poder construir un bello bote”. El hombre le hizo caso. Nuevamente volvió a desaparecer, esta vez por bastantes años. El árbol temía lo peor. Sin embargo, cuando menos lo esperaba vio que un anciano se acercaba. Era su niño. El mismo que había visto crecer, convertirse en hombre y ahora en viejo. Otra vez se veía triste. El árbol pensó que ya no tenía nada más que ofrecerle. No tenía ramas, ni tronco… Era apenas una raíz pegada a la tierra… El anciano se acercó y lo abrazó. Después lloró. “Estoy solo”, le dijo al manzano entre lágrimas. “No lo estás”, le dijo el árbol. “Aquí estoy yo”, agregó. “Solo tengo unas viejas raíces, pero todavía son grandes y fuertes. Aquí puedes quedarte a descansar”, señaló. Así lo hizo el anciano y allí durmió para siempre. La parábola del árbol representa al amor de unos padres, que nunca se cansan de dar.

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Napoleón Hill – Piense y hágase rico

Según lo que nos dice Wikipedia «Piense y hágase rico es un libro del escritor estadounidense Napoleón Hill. Se conoce como el método más famoso y efectivo para hacer dinero ya que con más de diez millones de copias vendidas, ha tenido más éxito que cualquier otra obra de su género.» Fecha de publicación original: 1937 Autor: Napoleon Hill Género: Libro de autoayuda Título original: Think and Grow Rich Editorial: Editorial Grijalbo; El Pentágono Editores Napoleon Hill desencadenó una polémica que continúa afectando al género de la superación personal. Mientras sus partidarios subrayan su utilidad a la hora de guiar y encauzar los períodos de crisis, cambio y transición, sus detractores le achacan voluntarismo vano, sensacionalismo y superficialidad. Este asunto ha sido objeto de varios estudios, algunos de los cuales respaldan la efectividad de la autoayuda como sustituta de la terapia. En cambio, otros la ponen en tela de juicio. Es así de sencillo: la riqueza, la realización personal, están al alcance de todas aquellas personas que lo desean; basta simplemente con desvelar un secreto, el secreto del éxito. Hill aprendió este secreto del famoso industrial, filántropo y escritor Daniel Varnegie y lo sistematizó para hacerlo accesible. Así, Piense y hágase rico es una obra diseñada para arrastrar al triunfo, entendido no sólo como triunfo económico, sino, sobre todo, como logro de esta íntima satisfacción que permite el equilibrio personal y que significa la base de las empresas más comprometidas… y más deseadas.

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El Águila y el Halcón

Cuenta una leyenda de los indios sioux que una vez llegaron hasta la tienda del viejo brujo, tomados de la mano, Toro Bravo, el guerrero y Nube Alta, la hija del cacique. – Nos amamos -empezó el joven. – Y nos vamos a casar -dijo ella. – Queremos un hechizo, un conjuro, algo que nos garantice que podremos estar siempre juntos -dijeron los jóvenes al unísono. – Hay algo que puedo hacer por vosotros, pero es una tarea muy difícil y sacrificada -dijo el brujo tras una larga pausa. – No importa -dijeron los dos. – Entonces -dijo el brujo- Nube Alta, sin más armas que una red y tus manos, subirás al monte y cazarás al halcón más vigoroso. Tráemelo vivo el tercer día de luna llena … Y tú, Toro Bravo -prosiguió el anciano- tú debes traer de la montaña más alta a la más valiente de las águilas, y traerla viva sin ninguna herida. Los jóvenes asintieron en silencio y, después de mirarse con ternura, partieron. El día establecido por el brujo, los jóvenes llegaron a su tienda con dos grandes bolsas de tela que contenían las aves solicitadas. El viejo les pidió que, con mucho cuidado, las sacaran de las bolsas. Eran sin duda las aves más hermosas de su estirpe. – Ahora -dijo el brujo- atad entre sí a las aves por las patas con estas tiras de cuero. Después soltadlas y dejad que intenten volar. El águila y el halcón intentaron levantar el vuelo, pero sólo consiguieron revolcarse en el suelo. Irritadas por su incapacidad, las aves arremetieron a picotazos entre sí. – Éste es el conjuro. Jamás olvidéis lo que habéis visto hoy. Vosotros sois como el águila y el halcón… si os atáis el uno al otro, aunque sea por amor, viviréis arrastrándoos y, tarde o temprano, os haréis daño el uno al otro. Si queréis que vuestro amor perdure volad juntos pero jamás atados. Fuente: Anónimo, recibido por Internet

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El amor y el Tiempo

Fuente: enbuenasmanos Había una vez una isla muy linda y de naturaleza indescriptible, en la que vivían todos los sentimientos y valores del hombre; El Buen Humor, la Tristeza, la Sabiduría… como también, todos los demás, incluso el Amor Un día se anunció a los sentimientos que la isla estaba por hundirse. Entonces todos prepararon sus barcos y partieron. Únicamente el Amor quedó esperando solo, pacientemente, hasta el último momento. Cuando la isla estuvo a punto de hundirse, el Amor decidió pedir ayuda. La riqueza pasó cerca del Amor en una barca lujosísima y el Amor le dijo: “Riqueza… ¿me puedes llevar contigo?”. No puedo porque tengo mucho oro y plata dentro de mi barca y no hay lugar para ti, lo siento, Amor… Entonces el Amor decidió pedirle al Orgullo que estaba pasando en una magnifica barca. “Orgullo te ruego… ¿puedes llevarme contigo?”. No puedo llevarte Amor… respondió el Orgullo: aquí todo es perfecto, podrías arruinar mi barca y ¿Cómo quedaría mi reputación? Entonces el Amor dijo a la Tristeza que se estaba acercando: “Tristeza te lo pido, déjame ir contigo”. No Amor… respondió la Tristeza. Estoy tan triste que necesito estar sola. Luego el Buen Humor pasó frente al Amor, pero estaba tan contento que no sintió que lo estaban llamando. De repente una voz dijo: “Ven Amor te llevo conmigo”. El Amor miro a ver quien le hablaba y vio a un viejo. El Amor se sintió tan contento y lleno de goza que se olvidó de preguntar el nombre del viejo. Cuando llegó a tierra firme, el viejo se fue. El Amor se dio cuenta de cuanto le debía y le pregunto al Saber: “Saber, ¿puedes decirme quien era este que me ayudo?”. – “Ha sido el Tiempo”, respondió el Saber, con voz serena. – ¿El Tiempo?… se preguntó el Amor, ¿Porqué será que el tiempo me ha ayudado? Porque solo el Tiempo es capaz de comprender cuan importante es el Amor en la vida.  

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La verdad y la mentira

«Cuenta la leyenda, que un día la verdad y la mentira se cruzaron. -Buen día. Dijo la mentira. -Buenos días. Contestó la verdad. -Hermoso día. Dijo la mentira. Entonces la verdad se asomó para ver si era cierto. Lo era. -Hermoso día. Dijo entonces la verdad. -Aún más hermoso está el lago. Dijo la mentira. Entonces la verdad miró hacia el lago y vio que la mentira decía la verdad y asintió. Corrió la mentira hacia el agua y dijo… -El agua está aún más hermosa. Nademos. La verdad tocó el agua con sus dedos y realmente estaba hermosa y confió en la mentira. Ambas se sacaron las ropas y nadaron tranquilas. Un rato después salió la mentira, se vistió con las ropas de la verdad y se fue. La verdad, incapaz de vestirse con las ropas de la mentira comenzó a caminar sin ropas y todos se horrorizaban al verla. Es así como aún hoy en día la gente prefiere aceptar la mentira disfrazada de verdad y no la verdad al desnudo.» Jean-Léon Gerôme, 1896

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